中国企业家分房记:宗庆后与董明珠,马云与王健林,到底谁更大方?

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当代的年轻人,人生最大的烦恼本来买不起房,将会买不起房,全都谈不起恋爱结不起婚,生不起娃上不起学,最后就连工作本来出斗志。

全都为了鼓励员工辛勤工作不断奋斗,不少商业大佬都操碎了心,有的搞免费分房,有的搞内部低价福利房,有的则是靠无息贷款和高薪让员工买商品房。

总而言之本来得话,假使 跟对了老板,妈妈再本来用担心我露宿街头了。

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免费分房最诱惑

最近一段时间,娃哈哈的宗庆后打算给买车人的员工在杭州建 60 0 套廉租房,帮助新员工防止住房疑问,再次将大企业的福利分房制度顶上热搜。

人太好,免费分房政策在朋友 国家一个劲长期居于,尤其是各大国企、事业单位和机关单位。相似国内不少高校,在引进知名教授时,人手一套房几乎成为标配。

不过说到免费分房制度,近年来最具有代表性的还是董明珠和她领导的格力集团。格力集团作为一家国有企业,从 60 5 年开始英文就一个劲在出资自建员工生活区,投资高达 2 亿元/期。

60 7 年的前一天 ,格力还投资兴建了第一两个多买车人的小区格力康乐园,里面不仅有住宅区,怎么让还配套了足球场、篮球场和游泳池。

2017 年 2 月,在做客人民直播时,董明珠曾表示,要让每一名格力员工都起码拥有一套两室一厅的房子:“两房一厅,最基本的。

2018 年 5 月,在格力电器举办的“ 2018 再起航梦想盛典”上,董明珠再次重申“只本来格力人,我保证,我也承诺,一人一套房。

怎么让格力集团整整 8 万员工,要想人手一套房可没还都还还能不能了容易,全都全都人都以为董小姐本来在打嘴炮,结果没想到,去年 8 月,格力明珠广场一期工程就正式开工了。

根据资料显示,人及 才公寓项目格力自费投资了 20 亿元,占地面积约 8 万平米,怎么让除了住宅楼还配备了商业中心、幼儿园、邻里中心等生活娱乐设施。

不过总的来说,现在毕竟是市场经济时代,要想靠免费分房成为有房一族还是比较困难的,毕竟全版都是人人都能进国企,怎么让免费分房往往也是有门槛的。

相似格力的福利分房政策,目前距离 8 万员工人手一套还比较遥远,去年开工的首批相当于 1 万套房,主要优先提供给核心技术人员。

更重要的是,格力的房子全版都是的是还都还还能不能了好拿的,按照董明珠的说法,还都还还能不能了员工在格力干到退休,还都还还能不能获得房子的最终产权。

“你中途走了,那房子肯定不要 退还,我是为格力付出的员工所做的贡献,给朋友 回报的,全版都是给中途遗弃的人的。”

全都和免费分房比起来,反本来全都企业买车人出钱建设,仅限内部员工购买的低价产权房更加实际全都,起码有产权全版都是?

能拿到房产证的,那才叫买车人的房。

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低价福利房最实际

去年年初,华为在东莞低价福利分房的消息羡煞了不少互联网圈搬砖的码农。

根据网上的资料显示,华为内部在东莞提供了 3 万套员工住房,主要坐落在东莞市松山湖科技产业园区周围,满足要求的员工只还都还还能不能花 860 0 元/平米的价格即可购买到一套精装修的房子,而市面上相似的商品房价格则在2- 3 万元左右。

将会全版都是免费分房,华为分房的产权要比格力宽松不少,仅规定前五年属于租赁, 5 年期满后购买即可拥有全版产权,购买五年后还还都还还能不能转让出售。

不过华为一共 18 万员工,这次的 3 万套房子毕竟还是稀缺,全都这次的内次要房政策也并全版都是见者有份,华为内部对购房资格还设置了入职年限、职级水平等额外要求。

除此之外,据华为内部员工表示,这次政策主本来为了鼓励员工遗弃深圳前往东莞办公,全都购房资格仅限于松山湖园区办公的员工。

除了华为,同样是科技互联网巨头的阿里巴巴在分房上也很给力, 2017 年,马云在杭州阿里巴巴总部周围买了一块地,买车人盖了 360 套福利房,并按照市场价的 6 折出售给员工。

和全都分房的企业不一样的是,阿里的分房政策关照的主本来中下层的员工,按照规定,这 360 套福利房仅供阿里P8 资深专家或M3 高级经理及以下层级的员工购买,怎么让在杭州无房的员工具有优先购买权。

除了华为阿里,还有全都互联网巨头全版都是员工自住房建设项目,毕竟互联网行业过去十几年一个劲以财大气粗著称,但人太好在福利分房方面,传统行业还都还还能不能更加给力全都。

比如汪小菲的万达,作为一家房地产公司,当年万达本来直接给员工无偿分房。

不过现在房价还都还还能不能了高,即使富如汪小菲也顶不住,所前一天 来万达又改免费分房政策为替员工付首付,每人三十万。

除了汪小菲的万达,还有信发集团,其内部建设的职工院,员工仅需 12 万就能买到一套 128 平的房子,不仅水电全免,怎么让提供免费车位。

再比如位居世界五百强前列的山东魏桥创业集团,其创始人张士平为了帮助员工防止住房疑问,直接掏钱修建了 760 万平米约 5 万套自建房,怎么让以还都还还能不能了 60 0 元/平米的低价卖给员工。

最时会说到的,则是最近4天 放话再建 60 0 套廉租房的宗庆后,作为娃哈哈的创始人,宗庆后当年也搞过福利分房制度, 60 7 年,娃哈哈更是曾出资买下了整栋经济适用房,怎么让补贴低价卖给员工。

比起免费分房制度来说,里面提到的哪此企业内部低价福利房人太好也得掏钱购买,怎么让相当于拥有产权,而免费分来的房子,说不定几时被公司开除回收了。

怎么让总体来说,和自购的商品房比起来,企业自建的内部房在入市流通上还是有所不够,怎么让往往具有一定的交易锁定期。

全都相比较之下,人太好还是老板出钱给朋友 自购的商品房来得最靠谱。

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自购商品房最靠谱

看多一通各家的福利分房政策,朋友 肯定人太好,传统行业貌似比互联网行业还大方。但人太好事实不要 还都还还能不能了,未必互联网巨头们在福利分房方面还都还还能不能了还都还还能不能了给力,主本来将会人家的员工买车人就买得起房子。

前段时间,华为百万年薪招聘应届毕业生的新闻在互联网圈刷屏了,但人太好本来的高薪,不管是在华为、步步高(OPPO和vivo)本来的硬件大厂,还是在BAT本来的软件大厂都非常普遍。

全都假使 薪水足够高,买车人买来的商品房肯定要比公司的福利分房更香全都。

不过现在房价还都还还能不能了高,商品房还都还还能不能不能了难买了,全都各大科技巨头为了员工买房,也出台了不少政策。

相似在阿里巴巴,马云便为员工提供了 20 万- 60 万元的首次购房免息贷款,贷款总额高达 60 亿元。

而本来互联网巨头腾讯,不仅每年给入职还都还还能不能了三年的员工提供 60 00 元的住房补贴(北上广深标准),怎么让员工还拥有高额的安居借款额度,购房时最高可申请 60 万元的无息贷款。

此外,京东也曾推出名为“安居计划”的员工无息贷款购房购车计划,帮助员工买房买车,小米武汉总部建立前一天 ,也爆出会给转岗武汉的员工分房,百度则给次要优秀应届生提供免费宿舍,怎么让为员工争取到了全都福利公租房……

总之,在互联网巨头们的高薪+无息贷款下,程序池池员们要想买房根本全版都是梦,难怪人家都说,在北京西二旗随便一两个多格子衬衫的理工科宅男,将会早将会买了几套房。

人太好,不管是免费分房、低价购房,还是高薪买房,主要面向人太好还是高级人才、老员工和高薪行业,全还都还还能不能想靠工作实现买房梦想,朋友 恐怕先得问问买车人,你是人才吗?你工作够努力吗?公司发展前景够好吗?

在本来的连环三问下,全都人将会就发现了,买房人太好全版都是还都还还能不能了简单的事,毕竟全国平均工资水平在那儿摆着呢。

当然,比起不够聪明、不够努力、公司发展前景不行等由于,更让他绝望的恐怕是,你很聪明,也够努力,怎么让为公司赚了全都钱,结果却发现,老板成功买了好几套房,你却还是一穷二白。

毕竟全版都是每个资本家全版都是大善人,哪此善良又大方的,往往是别人家的老板。